公司内部培训使用了他人教材，是否属于合理使用？

合理使用需满足非商业性、使用比例适当等条件。公司内部培训若涉及大规模复制或商业目的，可能不构成合理使用。

建议与教材作者或版权方沟通授权事宜，或使用已获许可的替代材料以避免法律风险。