不服从公司合理工作安排被辞退，能要经济补偿吗？
报告编码：NO.20260428***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
能不能要补偿要看辞退是否合法：如果辞退合法，也就是劳动者确实构成严重违纪，单位不需要支付经济补偿或者赔偿；如果辞退本身违法，不管是工作安排不合理还是辞退程序不合法，劳动者都可以主张违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
劳动者可以先整理好劳动合同、工作沟通记录、辞退通知书等材料，先和单位协商诉求，协商不成的要在1年内申请劳动仲裁，申请仲裁时要明确自己的诉求是经济补偿还是赔偿金，方便仲裁委审理。
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