调岗后员工无法胜任新岗位，可以申请调回吗？

如果员工确实无法胜任新岗位，可向公司申请调回原岗位，公司应合理评估并作出回应。

建议员工提供无法胜任的证据，如培训记录或绩效考核结果，以支持调回申请。