工伤致残后，能否要求用人单位继续缴纳社保？

根据法律规定，用人单位应继续为伤残职工缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等，直至法定退休年龄。

如果用人单位拒绝缴纳，您可以向当地社保部门投诉，或通过劳动仲裁维护自己的权益。