被降职后能否申请劳动仲裁？

如果员工认为降职行为违法或不合理，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。

申请仲裁前应收集相关证据，如劳动合同、降职通知、工资单等，以提高仲裁成功率。