【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降薪且无合法理由,员工可以依法要求公司支付经济补偿。
员工应保留降薪通知、工资单等证据,并在协商无效后及时向劳动仲裁机构申请维权。