公司以经营困难为由长期拖欠工资，是否违法？

公司长期拖欠工资，无论是否经营困难，都属于违法行为。员工的工资是基本权益，不能因公司财务问题而被无故克扣。

如果公司长期拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资并赔偿相关损失。