【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司是否需要支付赔偿金,取决于调岗是否合理及职业病是否因新岗位导致。
建议员工通过职业病诊断机构明确病因,并向劳动仲裁机构申请赔偿。