公司裁员未提前通知，我是否可以要求赔偿？

2026.04.30 03:12 来自成都的网友 138****2732

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法律援助

公司裁员未提前通知属于违法行为，您可以依法要求赔偿或继续履行劳动合同。

回复时间：2026.04.30 03:15

劳动纠纷法务团队

保留好裁员通知、劳动合同及工作记录，作为维权的重要证据。

回复时间：2026.04.30 03:48

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