公司降薪后员工被迫接受，之后还能维权吗？

1小时前来自上海的网友 158****6143

诊断报告

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷资深法务

员工被迫接受降薪不代表放弃维权权利，仍可事后主张公司违法变更工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议员工尽快收集证据，如工资单、沟通记录等，并及时向劳动监察部门投诉。

回复时间：47分钟前

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