【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过考勤记录、加班申请表、工资单、同事证言等材料证明加班行为并非出于自愿,而是受到雇主胁迫。
建议向劳动监察部门投诉,并保留所有相关证据,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。