员工因公司未支付加班费而离职，是否可以要求赔偿？

2026.05.05 01:40 来自杭州的网友 138****4507

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷资深法务

公司未支付加班费属于违法行为，员工因此离职可依法要求赔偿。

回复时间：2026.05.05 01:45

劳动纠纷顾问团队

建议员工保留加班记录和工资单，向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：2026.05.05 02:03

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