精神病患者被解雇，公司是否违法？

2小时前来自南京的网友 138****7684

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法律援助

公司因员工患有精神病而解雇，需符合法律规定的情形，否则可能构成违法解除劳动合同。

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劳动纠纷资深顾问

建议收集相关证据，如诊断证明和解雇通知，由律师协助判断公司行为是否合法并提出维权方案。

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