员工挪用公司资金是否属于劳动纠纷？

员工挪用公司资金通常属于刑事犯罪，而非劳动纠纷，但公司可依法解除劳动合同并追究其法律责任。

在处理此类问题时，建议先固定证据，再向劳动监察部门或公安机关报案，同时保留追责权利。