【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动关系中的加班费计算应依据合同约定和相关国家的法律规定。
建议在合同中明确加班费的计算方式,并保留加班记录作为维权依据。