试用期考核不合格辞退需要支付代通知金吗？

2026.04.09 08:06 来自广州的网友 139****8020

诊断报告

报告编码：NO.20260409*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

不需要。试用期不符合录用条件解除属过失性辞退，公司无需提前30日通知，也无需支付代通知金或经济补偿。

回复时间：2026.04.09 08:11

劳动纠纷专业顾问

公司必须举证录用条件已公示、考核标准明确且员工确实未达标。程序违法或缺乏证据将转为违法解除需赔2N。

回复时间：2026.04.09 08:45

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