劳动仲裁中，单位债务是否影响员工权益？

单位债务一般不影响员工的工资、社保等合法权益，员工权益应优先于普通债务得到保障。

如果单位无力支付工资，员工可通过劳动仲裁或法院起诉，依法申请优先受偿。