员工虚报差旅费报销被公司辞退，合法吗？

2026.04.25 23:37 来自深圳的网友 158****6967

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

差旅费是虚报报销的高发场景，如果员工确实存在虚构出差行程、多报住宿交通费用的行为，且公司合法有效的制度明确将该行为列为可辞退的严重违纪，那么辞退就合法；如果公司没有对应的制度依据，仅因主观判断辞退，就属于违法解除。

回复时间：2026.04.25 23:38

劳动纠纷专业顾问

公司辞退前要整理好员工虚报的证据，比如虚假票据、实际行程与报销行程的对比记录等，再走法定解除流程；员工如果不认可辞退，可以整理自己不存在虚报的证据，通过劳动仲裁主张权益。

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回复时间：2026.04.26 00:18

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