用工单位合法退回劳务派遣员工，派遣单位需要支付经济补偿吗？

2小时前来自南京的网友 158****9447

报告编码：NO.20260425*****

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不一定，要看派遣单位对劳动关系的处理结果：如果派遣单位因员工被退回直接解除劳动合同，或者降低约定条件安排岗位、员工不同意解除的，派遣单位需要支付经济补偿；如果派遣单位为员工安排了符合约定的新岗位，没有解除劳动关系，一般不需要支付经济补偿。

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员工可以主动要求派遣单位出具明确的后续用工安排，若派遣单位直接解除劳动关系又拒不出补偿，可携带相关用工材料申请劳动仲裁维权。

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