【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为被认定为职务行为,公司可能需承担相应的法律后果。
公司应明确员工权限,避免员工擅自代表公司签订协议,造成损失。