【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资。
保留劳动合同、考勤记录和工资单等证据,及时行动以避免时效问题影响维权。