员工累计迟到早退多少次，公司可以合法辞退？

2026.04.28 11:43 来自杭州的网友 186****2090

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

我国法律没有规定统一的次数标准，公司要合法辞退必须满足两个条件，一是制度里明确约定了达到多少次构成严重违纪，二是制度合法、辞退程序合规，缺任意一个都可能构成违法辞退。

回复时间：2026.04.28 11:47

劳动纠纷法律援助

如果已经被辞退，劳动者可以收集好劳动合同、辞退通知等材料，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法辞退的赔偿金或者恢复劳动关系。

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回复时间：2026.04.28 12:14

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