【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资可以低于正式工资,但不得低于当地最低工资标准或合同约定工资的80%。
建议在签订合同时明确试用期工资的具体数额,并保留相关证据以备维权。