公司拖欠工资后单方面解除合同，合法吗？

2026.05.01 14:27 来自广州的网友 138****4445

报告编码：NO.20260501*****

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公司拖欠工资后解除合同，若未提前通知或支付补偿，属于违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.01 14:29

劳动纠纷法律援助

员工可向劳动仲裁机构申请赔偿，包括未支付工资和违法解除的经济赔偿金。

回复时间：2026.05.01 15:01

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