公司单方面调整岗位地点，是否违法？

公司单方面调整岗位地点若未与员工协商一致，且变更对员工生活或通勤造成重大影响，可能违反劳动合同约定。

员工可先查看劳动合同中关于工作地点的条款，如有异议，可书面提出不同意，并寻求法律途径解决。