公司以试用期为由无故辞退员工，是否需要提前通知？

试用期内辞退员工需有明确证据证明其不符合录用条件，否则同样需要遵守提前通知或支付代通知金的规定。

员工可以要求公司提供书面说明，若公司无法提供合理依据，可向劳动监察部门投诉。