员工不同意降职决定，公司能否强制执行？

公司不能单方面强制降职，必须与员工协商一致。若员工不同意，公司应重新评估或通过合法程序解决。

建议员工在收到降职通知后，及时与公司沟通并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。