【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者被依法判刑的,用人单位可以依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。
解除前应核实判决结果,并保留相关法律文书作为依据。