【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工违反竞业限制协议,公司可以根据协议约定要求其支付违约金,前提是协议内容合法有效。
公司应保留员工违反协议的证据,并在合理期限内提出主张,以保障自身权益。