员工因工伤请假，单位能否以旷工为由解除劳动合同？

1小时前来自深圳的网友 139****4927

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员工因工伤请假属于合法行为，单位不能以旷工为由解除劳动合同。

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如单位违法解除合同，员工可要求继续履行合同或主张经济赔偿。

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