工伤认定中，个体工商户经营者的误工费赔偿标准是什么？

2小时前来自武汉的网友 137****0834

报告编码：NO.20260427*****

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交通事故顾问团队

个体工商户经营者因工伤主张误工费性质的停工留薪期待遇，符合《工伤保险条例》的规定；即便没有缴纳工伤保险，经营者也有权要求相关责任方承担误工损失赔偿，主张本身是合法的。

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如果是为其他单位工作受伤被认定为工伤，按照原工资待遇主张停工留薪期工资即可；如果是在自己经营场所受伤符合工伤条件的，可以按照自身经营的平均收入计算，无法证明收入的参照当地社平工资或行业工资主张。

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回复时间：1小时前

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