员工因公司安排的出差受伤，是否算工伤？

2小时前来自成都的网友 188****5595

报告编码：NO.20260430*****

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员工因公司安排的出差受伤，通常可认定为工伤，公司应依法承担相应责任。

回复时间：2026.04.30 05:20

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建议及时向公司报告受伤情况，并申请工伤认定，保留相关证明材料。

回复时间：2026.04.30 05:23

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