单位说我绩效不达标开除我，但从未明确考核标准，如何应对？

单位未明确考核标准即以绩效不达标为由辞退员工，可能缺乏合法依据。

可要求单位提供具体考核记录和标准，若无法提供，可向劳动仲裁机构申请维权。