员工因长期不与父母联系被公司解雇，是否合法？

公司以员工不与父母联系为由解雇，通常不构成合法理由，除非该行为严重违反公司规章制度。

建议员工查阅劳动合同和公司制度，若认为解雇不公，可申请劳动仲裁或提起诉讼。