公司说我违反规定扣工资，但我没有收到任何通知，合法吗？

2026.04.30 00:10 来自北京的网友 136****3959

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷顾问团队

公司扣工资前应明确告知员工原因和依据，否则可能构成违法。

回复时间：2026.04.30 00:11

劳动纠纷资深顾问

建议收集工资发放记录和公司规章制度，必要时申请仲裁维权。

回复时间：2小时前

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