【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据保密协议追究员工违约责任,若造成损失,可要求赔偿。
建议在员工入职时签订保密协议,并定期进行保密培训,增强员工法律意识。