员工因工伤提出赔偿，公司该如何应对？

公司应根据工伤认定结果和相关法律规定，承担合理的医疗费用、误工费及伤残赔偿。

建议公司及时配合工伤认定程序，并与员工协商赔偿方案，必要时可寻求专业法律支持。