试用期员工被降薪，但公司未说明原因，怎么办？

1小时前来自重庆的网友 189****4085

报告编码：NO.20260502*****

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劳动纠纷专业法务

公司对工资调整负有告知义务，若未说明原因，员工可要求公司提供书面解释。

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劳动纠纷法务团队

如公司拒绝提供合理说明，员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁，维护自身权益。

回复时间：39分钟前

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