员工因公司未缴纳社保离职，公司该如何应对？

1小时前来自广州的网友 188****3633

报告编码：NO.20260430*****

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公司企业法律援助

未缴纳社保属于违法行为，员工有权要求赔偿。公司需核实社保缴纳情况并依法处理。

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公司企业资深法务

建议尽快补缴社保，并与员工沟通赔偿方案，避免矛盾升级和法律风险。

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