被他人殴打后，对方是公司员工，公司是否需要担责？

若员工在履行职务过程中实施殴打，公司可能承担连带责任，受害人可向公安机关报案并要求公司配合处理。

建议保留员工身份证明、事发时的工作记录等材料，报案时说明员工行为与职务的关系。