试用期被辞退之后，还能主张合同约定的违约金吗？

只要你有证据证明双方劳动合同中约定了合法有效的辞退违约金，并且辞退是公司的违法解除行为，你就有权主张，劳动权益的仲裁时效是一年，你从被辞退之日起一年内提出主张就可以，超过时效对方提出时效抗辩的话，你就没法获得支持了。

你整理好劳动合同、辞退证明、相关沟通记录这些材料，确认还在仲裁时效内的话，直接去单位所在地的劳动仲裁委提起仲裁即可。