【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以就工资拖欠问题向劳动仲裁机构申请仲裁,这是解决劳动争议的法定途径。
仲裁申请需在知道权益受损之日起一年内提出,建议尽快准备相关证据并提交申请。