被派遣员工在工作中受伤，但用工单位未缴纳工伤保险，如何处理？

用工单位未缴纳工伤保险的，应自行承担员工的工伤赔偿费用，员工可依法要求其支付。

建议员工向劳动监察部门举报用工单位的违法行为，并申请工伤认定以保障自身权益。