并购后员工的劳动合同是否可以变更岗位？

2026.05.01 14:23 来自南京的网友 136****9610

报告编码：NO.20260501*****

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劳动纠纷法务团队

岗位调整需与员工协商一致，且不得违反劳动合同的约定或损害员工合法权益。

回复时间：2026.05.01 14:23

劳动纠纷资深法务

企业应提前与员工沟通调整原因和新岗位的职责，并提供必要的培训或支持。

回复时间：2026.05.01 14:58

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