【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工有权拒绝加班,公司无权因此解雇员工。
建议员工保留工资拖欠证据,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。