年假跨年度安排需要经过劳动者同意吗?
报告编码:NO.20260427***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
法律允许符合条件的年假跨年度安排,但跨年度安排不是单位可以单方决定的事项,必须征得劳动者本人同意才具备合法性,未经劳动者同意就单方强制要求年假跨年度的操作是违法的。
劳动者接到单位跨年度安排年假的要求后,可以根据自身需求决定是否同意;如果不同意,可以明确向单位提出在本年度休年假的要求,单位既不安排休假也不支付未休工资的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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