工伤后公司单方面解除合同，是否可以要求精神损害赔偿？

在特定情况下，如公司行为造成严重精神损害，您可以主张精神损害赔偿，但需提供相关证据。

建议在申请仲裁或提起诉讼时，结合实际情况提出合理诉求，并由专业律师协助处理。