公司要求员工加班却不支付加班费，是否合法？

公司安排员工加班应当支付相应的加班费，否则属于违法行为，员工可以依法维权。

员工可以向劳动监察部门举报，或通过劳动仲裁要求公司支付应得的加班费及可能的赔偿。