调岗后工作地点变更，员工可以要求解除劳动合同吗？

如果调岗和变更工作地点严重违反劳动合同约定或员工无法接受，员工可以依法解除劳动合同。

员工在解除合同时应书面通知公司，并保留相关证据，以主张经济补偿或赔偿。