【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司要求员工提供健康体检报告需基于合法目的,如岗位特殊需求,否则可能侵犯隐私权。
员工可要求公司说明具体用途,若不合理可向劳动监察部门反映或咨询法律意见。